【月度例会】迎新眺远，砥砺前行
2020年5月5日，劳动节假期最后一天迎来的不仅是夏日雨后难得的凉爽，同时也是协成财务月度工作会议的日子，按照公司的传统在协成财务总经理杨根莲女士的组织下，全体员工对4月工作进行了总结性探讨，继而对接下来即将到来的5月份工作提出了新的计划和要求。
4月是传统意义上春播的季节，也是公司历经疫情考验后，在2020年中继续扬帆起航的日子，为了更好的适应新的经济环境考验，帮助广大的客户群体做好国家关于疫情之后社会复产复工的工作要求，协成公司在回访稳固老客户的前提下，开始积极思考当下阶段客户企业应对市场复苏更多的服务需求。为此协成公司加强自身业务专精度，开拓更多的企业服务渠道业务，不断的吸纳优秀人才，在丰富自身财务专业人员储备的同时，作为安庆首家开始为企业提供营销企划和人力资源辅助咨询的财务公司，企业成立了一个全新的运营管理部。在参与到公司日常业务工作中一段时间后，新员工们也在会上发表了对公司未来的期望和自身的计划。
4月是传统意义上春播的季节，也是公司历经疫情考验后，在2020年中继续扬帆起航的日子，为了更好的适应新的经济环境考验，帮助广大的客户群体做好国家关于疫情之后社会复产复工的工作要求，协成公司在回访稳固老客户的前提下，开始积极思考当下阶段客户企业应对市场复苏更多的服务需求。为此协成公司加强自身业务专精度，开拓更多的企业服务渠道业务，不断的吸纳优秀人才，在丰富自身财务专业人员储备的同时，作为安庆首家开始为企业提供营销企划和人力资源辅助咨询的财务公司，企业成立了一个全新的运营管理部。在参与到公司日常业务工作中一段时间后，新员工们也在会上发表了对公司未来的期望和自身的计划。
杨根莲总经理同时也听取了各部门负责人对4月工作总结报告和5月工作计划，特别强调针对企业账务业务和政府日常顾问服务，作为协成的一个根本性重要业务需要做到勤协商多沟通，并对个例员工勇于在工作中不计个人得失、积极站在公司与客户角度考虑的行为表示高度的评价。日后也会大家提供更多的专业学习培训机会，透过这些专业性的培训，希望员工们能在为后期客户服务的过程中展现协成的业务专注性，同时要求大家在企业内部形成一个良好的学习互助氛围，加强学习代理流程和新的账务软件，完善协成内部专业度及业务妥善度的抽查制度建立，优化企业内部各部门之间的协作和监督考察，藉此提升协成员工对外部企业服务的专业态度。
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